根据复旦大学昨天发布的就业白皮书显示，从就业率水平看，在各学历层次毕业生中，女生依旧对男生保持一定的优势(除博士生)，其中差距最大的是在本科生中，超过4个百分点。女生在就业过程中由于自身的性别优势、语言素质、专业素质及恰当的定位等因素，形成了这种在就业过程中的强势表现。在研究生中，尽管硕士研究生女生的就业率水平略占优势，但差距不是非常明显。而在博士生中，男生就业率明显高于女生，可能与博士群体年龄特征有关。